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中國電建集團鐵路建設有限公司市場開發人才招聘公告
來源:鐵路公司 時間:2019-10-12 字體:[ ]

中國電建集團鐵路建設有限公司于2011年1月在北京成立,是世界500強企業——中國電力建設股份有限公司的全資子公司,引領中國電建軌道交通業務發展的平臺企業。公司注冊資本金57.839億元,主要經營范圍為國內外軌道交通、綜合管廊、城市綜合體開發及生態環境治理、海綿城市建設等工程的投資建設運營,具有為城市基礎設施提供投融資、咨詢、設計、建設、管理運營一攬子綜合解決方案能力。
公司是中國電建軌道交通業務的市場開發中心、投融資中心、項目管理中心和技術服務中心,以PPP、BT、BOT、EPC等模式,先后在國內10余個城市投資建設了超過470公里的城市軌道交通工程,參與了國家“一帶一路”重點工程——印尼雅加達至萬隆高速鐵路的投資與建設,是國內軌道交通投資建設的主力軍和中國高鐵“走出去”的重要力量。同時,公司以城市建設為中心,廣泛介入綜合管廊、智慧城市、環境治理、特色小鎮等業務,構建了“一業為主,多元發展”的經營格局。截至2018年末,公司資產總額236.18億元,年經營規模超過150億元。
當前,公司正在加快建設中國電建一流平臺公司、全面打造中國軌道交通投資建設知名品牌。現因公司市場開發需要,向系統內外招聘市場開發人才若干名,具體如下:
一、招聘崗位及工作地點
1、招聘崗位:
(1)公司總部市場開發部主任級干部/副主任/業務骨干;
(2)區域公司副總經理(分管市場開發)、區域公司市場開發部主任/副主任/業務骨干。
2、工作地點:北京及一、二線城市為主,服從公司安排。
二、崗位任職要求
 1、學歷要求:大學本科及以上學歷,工程管理、工程造價、土木工程、市場營銷、企業管理、經濟類等相關專業;
 2、職稱要求:公司總部市場開發部主任級干部/副主任、區域公司副總經理(分管市場開發)、市場開發部主任應具備高級及以上職稱,區域公司市場開發部副主任應具有中級及以上職稱,特別優秀者可放寬職稱要求;
 3、工作經驗:公司總部市場開發部主任級干部/副主任、區域公司副總經理(分管市場開發)、區域公司市場開發部主任具有5年以上地鐵、鐵路、市政工程等基礎設施市場開發工作經驗,3年以上市場開發部門管理工作經歷;其他崗位應具有2年以上市場開發、招投標等相關工作經驗。
 4、知識技能:公司總部市場開發部主任級干部/副主任、區域公司副總經理(分管市場開發)、市場開發部主任應具備敏銳的市場洞察力和市場信息獲取能力,熟練掌握國家法律法規和行業相關政策,熟練掌握市場營銷、招投標、商務合作的相關規程,熟練掌握商務管理、風險管理等相關專業基礎理論知識,具有較好的團隊建設、團隊協作能力,良好的溝通、協調能力及較好的綜合素質。其他崗位應熟悉市場營銷、招投標、商務合作的相關規程,具有團隊協作意識,較好的溝通協調能力。
 5、作風要求:忠誠企業,為人公正,嚴謹務實,敢于擔當,勤于修身自律,政治素質良好,具有大局意識,身心健康。
 6、其他:具有社會資源者優先考慮。
三、薪酬待遇
本次社會招聘人員納入公司干部管理庫,重點培養和使用。薪酬待遇執行公司統一的薪酬福利體系,特別優秀者待遇面議。
四、簡歷投遞
1、應聘人員請按照格式規范,填寫《中電建集團鐵路建設有限公司招聘報名登記表》(見附件)。
2、報名須提交個人簡歷、學歷及學位證書、職稱證書、執業資格證書以及能證明個人經驗、能力、業績的材料。以電子郵件發送的簡歷須附各類證書掃描件,簡歷的命名格式為:姓名+應聘崗位。
3、簡歷投遞:
郵箱地址:[email protected],請勿重復投遞;
郵寄地址:北京市海淀區三里河路1號西苑飯店7號樓7225房間,郵編:100044。
4、聯系人及聯系方式:
宋偉寧,010-58367488

附件:中國電建集團鐵路建設有限公司應聘報名登記表.docx

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